Cursos dentro da empresa com uma pessoa em frente dando aula e pessoas de costas olhando
 

Como os cursos dentro da empresa auxiliam o desempenho das tarefas e aumento da produtividade

3 min de leitura

A prática de Cursos in Company – isto é, aulas oferecidas dentro do ambiente de trabalho – chega para auxiliar as empresas a desempenharem melhor suas funções e aumentarem a produtividade. Esta tendência vai de encontro ao conceito da era da Educação 4.0 que tem como principal característica a cultura do aprendizado.

De acordo com o Panorama do Treinamento no Brasil 2016, produzido pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o ano de 2016 registrou um aumento de 24% em relação a 2015 no quesito investimento corporativo em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Mostraremos o que são os Cursos in Company e porquê implementá-los no seu empreendimento pode trazer diversos benefícios.

Cursos dentro da empresa pessoa usando computador e estudando

O que são os Cursos in Company?

Os Cursos in Company são uma das formas encontradas pelas empresas de desenvolver seus funcionários por meio de treinamentos e capacitações produzidos de forma personalizada por especialistas da área. O objetivo é obter melhores resultados de produção e entrega ao suprir demandas e lacunas pré-identificadas dos colaboradores e dar a eles ferramentas para aprimorarem suas habilidades e refinarem seus conhecimentos.

Bastante práticos, eles podem ser feitos de maneira presencial ou à distância por plataformas educacionais como Alura, Future Learn, Coursera etc que possuem pacotes individuais e empresariais. A diferença é que quando pensamos em Cursos in Company, se leva em conta as necessidades de algum projeto.

Como funciona o Curso in Company?

Para esta estratégia dar certo e assim atacar os pontos críticos no desenvolvimento dos colaboradores, é preciso realizar primeiro um Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Este processo normalmente é conduzido pelo RH ou por profissionais especializados em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) que avaliam quais as principais dificuldades a serem superadas e oportunidades de crescimento dentro da empresa.

Vantagens de adotar Cursos in Company

Equipes atualizadas e competentes que conseguem conversar entre si e com as necessidades de seus consumidores – e com o mercado de forma geral – entregam melhores resultados, aumentando assim o nível de satisfação dentro e fora das empresas e atraindo a atenção de potenciais clientes. Além disso, os Cursos in Company oferecem outras vantagens como:

  • Personalização dos cursos de acordo com as necessidades da empresa e seus funcionários/clientes;
  • Aumento da satisfação e otimização dos fluxos de trabalho;
  • Flexibilidade e praticidade das opções de cursos;
  • Equipe mais fortalecida e unida na execução das tarefas;
  • Valorização e capacitação de cada funcionário.

Esta é uma tendência da Era do Aprendizado, onde vemos constantemente funcionários procurando cursos de reciclagem com a intenção de se informar melhor das transformações que afetam sua forma de trabalhar. Apesar da empresa se beneficiar por poder contar com funcionários mais bem preparados e motivados, essa é uma vitória para ambos os lados.

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